Социальное партнерство
Территориальная профсоюзная организация
г. Железногорск РПРАЭП
Наверх

Социальное партнерство


Социальное партнерство – наиболее действенный инструмент согласования общественных интересов, в основу которого положен принцип коллективной ответственности власти, работодателей и представителей трудовых коллективов.

Для полноценной защиты интересов работников муниципальных предприятий и бюджетных учреждений Территориальная профсоюзная организация Железногорска активно взаимодействует с органами государственной власти и местного самоуправления, работодателями, профсоюзными федерациями и объединениями, с филиалами и представительствами внебюджетных фондов: Пенсионного фонда России, Фондов обязательного медицинского и социального страхования.

КОЛЛЕГИАЛЬНЫЕ ОРГАНЫ С ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВОМ ТПО:

  • Координационный совет профсоюзов Железногорска
  • Межведомственная комиссия по охране труда ЗАТО г.Железногорск
  • Межведомственная комиссия по организации оздоровления, отдыха, занятости детей, подростков и молодежи ЗАТО г.Железногорск
  • Комиссия по вопросам формирования и подготовки резерва управленческих кадров ЗАТО г.Железногорск
  • Балансовая комиссия по анализу финансово-хозяйственной деятельности  муниципальных предприятий при Администрации ЗАТО г.Железногорск
  • Единая жилищная комиссия при Администрации ЗАТО г.Железногорск
  • Рабочие комиссии по соблюдению работодателями законодательства о труде в условиях массового высвобождения.

Положительный опыт ТПО Железногорска по взаимодействию с органами местного самоуправления и руководителями предприятий находит свое отражение в Трехстороннем соглашении по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальных, государственных и бюджетных организациях города.

Соглашение между Территориальной профсоюзной организацией Железногорска, Администрацией ЗАТО г.Железногорск и городским Союзом работодателей заключается сроком на три года и закрепляет ответственность каждой из сторон в различных сферах: в области охраны труда и здоровья работников, регулирования заработной платы, социальных гарантий, обеспечения занятости и соблюдения прав в случае массового высвобождения. 

По инициативе профсоюзов главный документ в области социального партнерства подвергается регулярной корректировке в целях улучшения социально-трудовых прав работников.

В 2007 году по инициативе ТПО в Трехстороннем соглашении был существенно расширен раздел, посвященный вопросам социальной защиты работников. С этого времени в муниципальную целевую программу включены дополнительные меры социальной поддержки по оказанию адресной помощи работникам учреждений бюджетной сферы ЗАТО Железногорск.

Тесное взаимодействие ТПО со всеми участниками социально-трудовых отношений способствует обеспечению гарантий прав работников и соблюдению интересов трудовых коллективов.


Трехстороннее соглашение между Администрацией ЗАТО г.Железногорск, Территориальной профсоюзной организацией г.Железногорска и Союзом работодателей ЗАТО Железногорск на 2015-2017 годы

Решение Совета депутатов ЗАТО г.Железногорск об определении органа местного самоуправления, уполномоченного на осуществление функций по социальному партнерству в сфере труда

Положение о Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в организациях муниципальной собственности ЗАТО Железногорск

Положение о порядке уведомительной регистрации и контроля за выполнением коллективных договоров, заключаемых в МО ЗАТО Железногорск

Новости

Все новости