Все новости
Культуры много не бывает
Краевой комитет профсоюза работников культуры направил врио губернатора Красноярского края Александру Уссу, председателю правительства края Виктору Томенко, министру финансов края Владимиру Бахарю обращение о складывающейся ситуации с заработной платой работников культуры.
2018 год – завершающий период исполнения "майских указов" президента Российской Федерации по повышению оплаты труда отдельных категорий работников. Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в Красноярском крае должно составить 100 %.
В 2017 году уровень средней заработной платы работников культуры увеличился, в том числе за счет проведения мероприятий по передаче полномочий по организации библиотечного обслуживания населения, созданию условий для организации досуга и обеспечения жителей поселений услугами организаций культуры, реализуемых городскими (сельскими) поселениями, на уровень муниципального района; реструктуризации сети учреждений отрасли культуры; переводу работников, выполняющих функции, не связанные с основной деятельностью муниципальных учреждений культуры, в иные муниципальные учреждения.
Однако сейчас в ряде муниципальных образований прогнозируется дефицит бюджетных средств на достижение в 2018 году соответствующего уровня средней заработной платы работников учреждений культуры даже с учетом субсидий бюджетам муниципальных образований Красноярского края.
В краевой организации профсоюза работников культуры считают, что дефицит средств может привести к очередной оптимизации основной категории работников учреждений культуры, необоснованному уменьшению продолжительности рабочего времени и соответственно заработной платы, увеличению интенсивности труда, очередному переводу работников в иные организации. Краевой комитет профсоюза просит предусмотреть в бюджете края необходимые средства для выполнения показателя средней заработной платы работников учреждений культуры, не допуская «оптимизационных» процессов.
