Женское дело
18.11
В Администрации города состоялась встреча родственников участников специальной военной операции с руководством Клинической больницы № 51 Мероприятие прошло в рамках ежемесячных встреч главы ЗАТО г.Железногорск Дмитрия Чернятина c жителями города по вопросам оказания медицинских услуг горожанам.
01.11
Подведены итоги профсоюзной выставки-конкурса «Россыпь талантов» В МВЦ прошло торжественное награждение участников выставки-конкурса «Россыпь талантов» и фотовыставки-конкурса «Профсоюз моими глазами»
21.10
16 октября состоялась отчетно-перевыборная конференция Совета ветеранов образовательных учреждений На конференции присутствовали председатели первичных профсоюзных организаций образовательных учреждений
10.10
Состоялось расширенное заседание ТПО г.Железногорска РПРАЭП в рамках всероссийской акции «За достойный труд!» В этом году в нашей стране акция проходит под девизом «Достойный труд - основа благополучия семьи!»

Все новости

Женское дело

18 Янв 2019  Новости 

ЦЗН Железногорска информирует, что по направлению государственной службы занятости женщины, находящиеся в декретном отпуске, могут пройти профессиональную подготовку и переобучение.

Обновление знаний и навыков женщинам, находящимся в декрете, необходимо в связи с повышением требований работодателя к уровню их квалификации и появлением новых профессиональных задач, а также для быстрой адаптации на рабочем месте после длительного отсутствия. Именно поэтому краевая служба занятости дает женщинам возможность расширить свои компетенции или приобрести новые в рамках реализации «Национальной стратегии действий в интересах женщин на 2017-2022 годы».

В прошлом году более 900 женщин, находящихся в отпуске по уходу 
за ребенком до достижения им возраста трех лет, прошли профессиональное обучение или дополнительную профессиональную подготовку по направлению службы занятости.  Более 80 % жительниц региона обучаются бухгалтерским и компьютерным программам, сметному делу, менеджменту, профессиям для сферы услуг и здравоохранения, торговли и общественного питания.

В учебные планы также включены образовательные модули, направленные на формирование новых навыков, повышение уровня цифровой и финансовой грамотности.

Для повышения доступности данной услуги служба занятости оказывает женщинам финансовую поддержку на оплату стоимости проезда 
к месту обучения и проживания. Такой возможностью в прошлом году воспользовались 13 % от числа жительниц края, прошедших подготовку.

Кроме того, во время образовательного процесса используются дистанционные и электронные технологии. На базе Красноярского краевого центра профориентации и развития квалификаций, ООО «Смета-Сервис» и других организаций соискательницы проходят обучение  по программам: менеджер по персоналу, медицинский регистратор, социальный работник, сметное дело.

Отметим, что в текущем году планируется обучить не менее 900 женщин, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Подробнее об этом можно узнать на интерактивном портале агентства труда и занятости населения Красноярского края в соответствующем разделе, а также обратившись в КГКУ "ЦЗН ЗАТО г. Железногорска"(Пионерский проезд, дом 6,  кабинет 204, телефон 75-39-21).

Наверх