Колдоговор дороже денег
16.02
75% первичных профорганизаций в ТПО г. Железногорска охвачены колдоговорным регулированием В Территориальной профсоюзной организации подведены итоги колдоговорной кампании 2025 года.
09.02
Кулинарный мастер‑класс Председатели первичек ТПО узнали секрет правильной «Картошки»
19.01
Подвели итоги года: Культура в плюсе В Администрации ЗАТО Железногорск прошло ежеквартальное заседание Трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Все новости

Колдоговор дороже денег

01 Апр 2019  Новости 

В Железногорске впервые объявлен конкурс на лучший коллективный договор и развитие социального партнерства. Инициатором его проведения выступила Территориальная профсоюзная организация. На мартовском заседании Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальных организациях предложение председателя ТПО Василия Юрченко нашло поддержку у Главы ЗАТО г.Железногорск Игоря Куксина и членов городского Союза работодателей.

Смотр лучших документов-регуляторов системы соцпартнерства в организациях направлен на выявление коллективных договоров, положения которых значительно превосходят и развивают нормы действующего законодательства и положения действующих отраслевых тарифных соглашений, обеспечивая достойную заработную плату, социальные льготы, гарантии и компенсации работникам. Еще одной важной целью конкурса является распространение положительного опыта работы профсоюзных организаций по заключению коллективных договоров.

К участию в конкурсе приглашаются профсоюзные комитеты и работодатели предприятий и учреждений, выступающих социальными партнерами ТПО, независимо от организационно-правовой формы.

Победители конкурса определяются в двух группах: 1 группа – федеральные, краевые и муниципальные организации (учреждения), 2 группа – федеральные, муниципальные предприятия и коммерческие организации.

Заявки на конкурс принимаются до 30 апреля 2019 года в ТПО Железногорска по адресу: 662971, Красноярский край, г. Железногорск, ул. Ленина, д.39, а/я 156, офис 500.

Наверх