Терпенье и труд

В Железногорске подвели итоги конкурса на лучший коллективный договор и развитие социального партнерства среди муниципальных организаций за 2018 год. Церемония награждения победителей и призеров состоялась 4 декабря на заседании Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Дипломы лучшим работодателям и председателям профсоюзных комитетов вручили председатель Территориальной профсоюзной организации Василий Юрченко, Глава ЗАТО г.Железногорск Игорь Куксин и председатель городского Союза работодателей Анатолий Коваль.

Смотр документов-регуляторов системы соцпартнерства проводился в городе впервые – по инициативе ТПО Железногорска. Конкурс был направлен на выявление коллективных договоров, положения которых превосходят и развивают нормы действующего законодательства и положения действующих отраслевых тарифных соглашений, обеспечивая достойную заработную плату, социальные льготы, гарантии и компенсации работникам. Еще одной важной целью конкурса является распространение положительного опыта работы профсоюзных организаций по заключению коллективных договоров.

Среди муниципальных, краевых и федеральных учреждений дипломом I степени за лучший коллективный договор был отмечен детский сад №54 «Березка» (заведующая Галина Ильяшенко, председатель профсоюзного комитета Татьяна Честнова). Второе место завоевал детский сад №31 «Колокольчик» (заведующая Нина Кузьмина, председатель профкома Наталья Радченко), третье место занял колдоговор Дворца культуры (директор Светлана Грек, председатель профкома Ольга Ивленкова).

В подгруппе муниципальных и федеральных предприятий и коммерческих организаций первенствовал неоднократный победитель краевых конкурсов по соцпартнерству – МП «Горэлектросеть» (директор Анатолий Коваль, профорг Олег Комиссаров). Дипломом II степени наградили муниципальное предприятие «Гортеплоэнерго» (председатель профкома Ольга Басловяк), III место – у МП «Городская телефонная сеть» (директор Александр Тюнин, профорг Денис Усов).

Дипломами участников конкурса были отмечены ФГБУЗ «Клиническая больница №51» ФМБА России (и.о. директора Наталья Кузнецова, профорг Галина Молоствова), школа №93 имени М.М.Царевского (директор Татьяна Шмидт, председатель профкома Елена Шаленко) и муниципальное предприятие «ПАТП» (директор Сергей Плотников, профорг Олег Шиковец).

По единодушному мнению участников Трехсторонней комиссии, первый конкурсный опыт получился удачным, и в следующем году его обязательно нужно продолжить – учитывая, что в краевых смотрах по развитию социального партнерства железногорские предприятия успешно выступают каждый год.