Вниманию работодателей!
10.06
Обсуждение Молодежного форума, новый этап Рабочая встреча прошла в администрации Железногорска
04.06
Молодежь в профсоюзе: «Настало наше время». Команда железногорских профсоюзов представила город на региональном Образовательном Форуме профсоюзной молодежи "НАШЕ ВРЕМЯ"

Все новости

Вниманию работодателей!

11 Фев 2022  Новости 

В целях организации оперативного мониторинга занятости работников организаций, принят приказ Минтруда России от 26 января 2022 г. № 24, утверждающий перечень форм информации, представляемых работодателями и индивидуальными предпринимателями:

- о принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров;

- о введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также приостановке производства;

- о численности работников, находящихся на временной дистанционной (удаленной) работе в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина);

- о применении в отношении работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве);

- об информации, необходимой для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов;

- о наличии созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, в том числе информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Указанную информацию работодатели обязаны размещать на единой цифровой платформе «Работа в России» (ЕЦП) https://trudvsem.ru:

- со среднесписочной численностью работников 25 человек и  более;

- органы государственной власти Российской Федерации;

- органы государственной власти субъектов Российской Федерации;

- органы местного самоуправления;

- государственные и муниципальные учреждения (в т.ч. унитарные);

- юридические лица, в уставном капитале которых имеется доля участия 
Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования.

Остальные категории работодателей смогут направлять сведения прежними способами: на бумажном носителе или по электронной почте.

Дополнительную информацию можно получить в Центре занятости населения по адресу: Пионерский проезд, дом 6,  телефон 75-37-41.

Наверх