Испытательный срок продлению не подлежит
07.10
Профсоюзы отметили Всемирный день действий профсоюзов в рамках Всероссийской акции “За достойный труд наставников" Профсоюзы Железногорска отметили Всемирный день действий профсоюзов в рамках Всероссийской акции “За достойный труд наставников"
23.09
ТПО Железногорска приняла участие во Всероссийской просветительской акции «Профсоюзный диктант» 18 членов территориальной профсоюзной организации от учреждений культуры, администрации и образования заполнили сегодня бланки с разнообразными вопросами тестовых заданий по истории профсоюзной организации.

Все новости

Испытательный срок продлению не подлежит

14 Июн 2023  Новости 

По информации Минтруда, работодатель не вправе увеличивать продолжительность  испытательного срока работника по собственной инициативе. Однако он имеет право сократить продолжительность испытательного срока в том случае, если сотрудник успешно справляется со своими обязанностями.

Напомним, длительность испытательного срока прописывается в трудовом договоре при его заключении между работодателем и работником. При этом срок испытания работника может варьироваться от 2 недель до 6 месяцев для разных категорий сотрудников.

fpkk.ru

Наверх