Закон сохранения тарифов
26.04
Поздравляем с праздником Весны и Труда! Территориальная профсоюзная организация Железногорска РПРАЭП поздравляет своих коллег и партнеров с праздником Весны и Труда, с Днем международной солидарности трудящихся – с 1 Мая!
23.04
Награждение активных членов профсоюза грамотами в День местного самоуправления В Большом зале Администрации города Железногорска состоялось Торжественное собрание, посвященное Дню местного самоуправления в Российской Федерации.
18.04
ВАШЕ МНЕНИЕ ВАЖНО! РПРАЭП проводит анкетирование, приуроченное к Празднику Весны и Труда. Ответить на вопросы анкеты можно с 15 апреля по 19 мая
27.03
Пишу стихи пером и сердцем В библиотеке им. С. Кучина состоялся поэтический вечер Маргариты Капустиной – многолетнего председателя Совета ветеранов городского образования и ближайшего сподвижника педагогического профсоюза Железногорска.

Все новости

Закон сохранения тарифов

14 Июл 2022  Новости 

Минтруд представил на общественные обсуждения проект Закона о сохранении тарифов на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве на уровне 2022 года в 2023 году, сообщает ТАСС.

«Проектом закона предлагается, что страховые тарифы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, которые будут действовать в 2023 году, установят на уровне тарифов 2022 года. Соответствующий законопроект размещен на общественное обсуждение», – рассказали в пресс-службе Минтруда.

Страховые тарифы, как и прежде, будут дифференцированы по классам профессионального риска: от 0,2 до 8,5% от фонда оплаты труда. «Также будет сохранена льгота по уплате страховых взносов в размере 60% от размера страховых тарифов для организаций любых организационно-правовых форм с выплат в пользу работников, являющихся инвалидами I, II и III групп», — добавили в Минтруде.

Ранее Госдума приняла закон «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов». Закон сохраняет действующие 32 тарифа на обязательное соцстрахование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний в соответствии с видами экономической деятельности по классам профессионального риска (от 0,2 до 8,5% к суммам выплат и других вознаграждений, начисленных в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений).

Документом предусмотрено, что фонд заработной платы в 2022 году составит 31 699 млрд рублей, на 2023 год – 33 905 млрд рублей и на 2024 год – 36 235 млрд рублей. При этом номинальная начисленная средняя зарплата на одного работника составит в 2022 году около 60 тыс. рублей, в 2023 году – более 63 тыс., а в 2024 году – 68 тыс. рублей.

solidarnost.org

Наверх