Отчёт по выполнению обязательств по социально‑трудовому соглашению: что сделано для Железногорска в 2025 году

 В Администрации ЗАТО прошло ежеквартальное заседание Трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Координаторами сторон выступили Глава ЗАТО Железногорск Дмитрий Чернятин и председатель территориальной профсоюзной организации Александр Перепелкин. Отчитывались стороны социального партнёрства: администрация Железногорска, профсоюз и Союз работодателей.

Зарплата и выплаты 

- Все зарплаты выплачиваются вовремя и в полной мере — задержек нет.
-  Минимальная зарплата — не ниже краевого минимума.
Для педагогов, тренеров и работников культуры провели повышение оплаты труда:
- учителя школ — в среднем 72 446,78 руб. (+13,5 % к 2024 году);
- воспитатели детсадов — 67 792,57 руб. (+14,3 %);
- работники культуры — 68 342,77 руб. (+19,4 %).
- Все бюджетники (3278 человек) получили доплату 3 200 руб. — это компенсация за рост МРОТ.
- Работницы после выхода из декрета до года могут рассчитывать на сохранение прежних условий оплаты.
- Дополнительно — 8 дней оплачиваемого отпуска и региональные выплаты.

-  Уровень безработицы в городе — всего 0,4 %, и это очень низкий показатель.
-  Центр занятости помог найти работу 658 горожанам (из 871 обратившихся), в том числе 51 человеку, кто попал под сокращение или уволен в связи с ликвидацией организации.
-  Предприятия сообщают о вакансиях, в т. ч. для маломобильных граждан.
-  При сокращении работникам сохраняют зарплату на период трудоустройства (до 6 месяцев).

В детских муниципальных загородных лагерях («Горный», «Орбита», «Взлёт»)  отдохнули 2 852 ребёнка, заполняемость — 100% от выделенных мест. Стоимость путевки составила 35 681 рублей, оплата родителями (30%) – 10 704 рублей. 1 585 школьников провели лето в пришкольных лагерях с 2-х разовым питанием на базе 13-ти муниципальных общеобразовательных учреждений и 2-х муниципальных учреждений дополнительного образования (МБУ ДО СШ № 1 и МАУ ДО СШ «Юность»).

Соцподдержку в загородных и пришкольных лагерях получили:
– 176 детей участников СВО;
– 285 детей из малообеспеченных семей;
– 64 ребёнка из многодетных семей и др.

Работники предприятий, организаций и учреждений проходят диспансеризацию с сохранением зарплаты.
Семьи с детьми получают оплачиваемые дни на «1 сентября» и «Последний звонок».

–  На охрану труда тратят не менее 0,2 % от затрат на производство.
–  Проведена оценка условий труда — работники получают спецодежду и средства защиты.
–  Проводятся медосмотры и обучение безопасным методам работы.
–  Расследованы все тяжёлые несчастные случаи на производстве, даны рекомендации по предотвращению травм: рассмотреть возможность дополнительного контроля за выполнением работ повышенной опасности, в том числе на высоте.

Молодёжь и спорт

 Созданы муниципальные отряды старшеклассников — летом было организовано 566 рабочих мест для подростков. Расходы в 2025 году на трудоустройство несовершеннолетних за счет средств местного бюджета — более 12 млн рублей. 204 подростка поработали за счёт краевого бюджета.
Проведено 54 патриотических акции, в которых участвовали около 900 молодых людей. Вручены Молодёжные премии — 20 лауреатов получили по 17,3 тыс. руб.
 В спортивных школах занимаются 2 427 человек, проведено 129 спортивных мероприятий с участием 18 610 человек. Через Центр тестирования комплекса ГТО прошли испытания 726 человек. Из значимых побед года - сборная Железногорска заняла I место на Зимних спортивных играх Красноярского края!

- Мы движемся вперёд вместе, чтобы работа в Железногорске была не только стабильной, но и комфортной! Есть реальные шаги в сторону стабильности, поддержки работающих горожан, семей и молодёжи. Благодарим всех, кто участвовал в этой работе — администрацию, профсоюзы и работодателей, - подвел итог заседания комиссии председатель ТПО Александр Перепелкин.