1 ноября определением Верховного Суда РФ № АПЛ12-651 по апелляционному представлению заместителя Генерального прокурора Российской Федерации отменено определение Верховного Суда РФ от 4 апреля 2012 года № АКПИ12-317, в мотивировочной части которого делается вывод, что «Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда», работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденный постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/п-22, устанавливающий перечни указанных работ, является недействующим в связи с его противоречием Трудовому кодексу Российской Федерации. Дело направлено на новое рассмотрение.

Таким образом, в соответствии со статьей 423 Трудового кодекса РФ, до принятия соответствующего нормативного правового акта, определяющего минимальные размеры повышения заработной платы, сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, законодательство бывшего СССР, в том числе «Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда», продолжает действовать.

profatom.ru